Für unsere Zentrale in Geisenhausen in Vollzeit und Festanstellung

Scrum, Sprint, Backlog, Epics und User Stories sind für dich nicht nur Buzzwords, sondern passen zu deinem agilen Mindset? Beim Jonglieren mit mehreren Themen gleichzeitig behältst du den Überblick und alle Bälle in der Luft? Du bist ebenso Stratege wie Macher?

Dann werde Teil unseres Scrum-Teams

Deine Aufgaben

  • Du bist das Bindeglied zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams
  • Du entwirfst die Produkt-Roadmap und bist zuständig für User-Storys sowie die Product-Backlog-Pflege inklusive Priorisierung
  • Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du leitest unsere Scrum-Meetings (Sprint-Planning, Daily, Retro) und verteilst alle anfallenden Aufgaben an das Projektteam
  • Du klärst fachliche und technische Anforderungen mit den Stakeholdern
  • Du planst Releases und Upgrades
  • Durch kontinuierliches Projekt- und Prozessmonitoring trägst du zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei
  • Du hast die Branchentrends und den Markt immer im Blick und kannst daraus Strategien zur Produktweiterentwicklung ableiten

Dein Profil

  • Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder im Product Management im agilen Softwareumfeld
  • Kenntnisse der Softwareentwicklung und Webtechnologien sind wünschenswert
  • Wenn du bereits Einblicke in Scrum hast, ist das ein Plus
  • Du behältst das große Ganze im Blick, ohne die Details aus den Augen zu verlieren
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Du bist ein Teamplayer, übernimmst aber auch gerne die Initiative

Damit du uns besser kennenlernst

Bereits zum zweiten Mal wurde ADITO mit dem „Best Workplace Award“ in der Kategorie „Klein & Mittelgroße Unternehmen“ ausgezeichnet. 

Ausschlaggebend für die Auszeichnung sind dabei die Mitarbeitermeinungen, die über das Bewertungsportal kununu abgegeben werden. 2020 lag das Augenmerk der Auszeichnung auf Unternehmen, die auch während der Krise und im Homeoffice eine „echte Wohlfühlatmosphäre“ boten. „Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?“, lautete eine der Fragen. Unsere Mitarbeiter schätzen dabei vor allem den schnellen Wechsel ins Homeoffice, das weitsichtige, unternehmerische Handeln sowie die positive Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen.
 

Mehr dazu unter: ADITO gewinnt Best Workplace Award

Was wir dir bieten

  • Wir sind familienfreundlich und ermöglichen Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten
  • Da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit bauen, sind für uns unbefristete Verträge selbstverständlich
  • Ein motiviertes Team mit tollem Kollegenzusammenhalt und legendären Team-Events
  • Ein persönlicher Buddy und ein fachlicher Ansprechpartner begleiten dich von Anfang an, damit du dich schnell bei uns zurecht findest
  • Ob kostenlose Getränke, frisches Obst oder Yoga-Kurs: Wir sorgen dafür, dass du erfrischt und fit bleibst
  • Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Obstgarten und kostenlosen Parkplätzen
  • Als wachsendes Unternehmen mit Zukunft bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Wir denken fair – unser gesamtes Team profitiert vom jährlichen Unternehmenserfolg

Tolle Arbeits-umgebung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Weiterbildungs-möglichkeiten

Kostenlose Erfrischung

Diese Werte teilen wir bei ADITO

Wir leben gemeinsam eine Unternehmenskultur. Dafür haben wir zusammen in Teamworkshops unsere zentralen Firmenwerte definiert. Sie bilden die Basis für unser Miteinander im Unternehmen sowie auch für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.


Unsere ADITO Kernwerte

Wertschätzung

Wir gehen respektvoll miteinander um und unterstützten uns gegenseitig. Im Team sorgen wir dadurch für ein produktives und harmonisches Umfeld.

Eigenverantwortung

Wir arbeiten eigenverantwortlich, indem wir uns die Freiheit geben, unsere Aufgaben in einem individuellen Rahmen selbständig zu lösen.

Leistung

Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und schaffen einzigartige Lösungen, die begeistern. Dabei arbeiten wir zuverlässig und zielgerichtet.

Wertschätzung, Eigenverantwortung und Leistung bilden das Fundament für unser Arbeitsleben. Daneben sind uns auch diese Werte besonders wichtig:

Innovation

Humor

Direkte Kommunikation

Qualität

Zusammengehörigkeit

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Christine Bhosale

VP Human Resources

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